Guylaine_LeNain_CV.pdf

À l'âge de 54 ans, avec plus de 35 ans d'engagement dans le domaine du travail social, j'ai eu le privilège d'accompagner une multitude de personnes issues de divers horizons. Mon parcours m'a permis de plonger au cœur de leurs réalités, offrant mon soutien dans des contextes aussi variés que complexes.

En tant qu'Aide Médico Psychologique (AMP) au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), j'ai partagé le quotidien de personnes polyhandicapées, les accompagnant dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.

J'ai ensuite poursuivi ma carrière en tant qu'éducatrice, accompagnant les mêmes personnes polyhandicapées dans leurs projets personnalisés, tout en travaillant étroitement en équipe et en collaboration avec leurs familles.

Mon expérience s'est ensuite étendue en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), un rôle qui m'a amené à intervenir auprès de personnes en situation de handicap, ainsi que de celles souffrant de divers troubles psychiatriques tels que la bipolarité, la perversion, la schizophrénie, les addictions ou encore les troubles de la personnalité narcissique. Cette mission complexe m'a permis de collaborer avec une multitude de partenaires, allant des professionnels de la santé mentale aux intervenants sociaux, en passant par les Juges, avocats, notaires et autres acteurs impliqués dans le bien-être de ces personnes.

Après cette expérience, j'ai orienté ma carrière vers la formation en devenant formatrice pour adultes en travail social. Mettant mon expertise au service de la formation qualifiante et certifiante de niveau 5 principalement, notamment pour les métiers d'AMP/AES, SN, MM, Accueillants Familiaux, ASG, ainsi que dans des interventions ponctuelles à travers toutes les strates de la formation initiale et continue en travail social.

Plus récemment, j'ai eu l'opportunité d'assumer la responsabilité d'un pôle de formations qualifiantes et certifiantes de niveau 5 au sein du même centre de formation, supervisant une équipe de 15 personnes dédiées à l'accompagnement de plus de 500 stagiaires et étudiants annuellement.

Fortement investie dans mon métier, j'ai traversé des épreuves, qui m'ont amené à reconsidérer ma trajectoire professionnelle. Aujourd'hui, je choisis de mettre mon expertise au service de ma propre micro-entreprise, offrant des actions de formation et de soutien en tant que formatrice indépendante en travail social, en intra. C'est avec passion et détermination que je m'engage à continuer d'accompagner et de former ceux qui œuvrent pour le bien-être des autres, dans un monde toujours en évolution.

Tout au long de mon parcours professionnel, j'ai façonné et approfondi mes valeurs, car elles sont l'essence même de mon cheminement. Le respect, l'empathie, l'entraide, la solidarité... sont ancrés au plus profond de moi. Je suis fermement convaincue que ces valeurs sont indispensables pour donner du sens et de la cohérence à nos actions.

En ce qui concerne ma vision de l'être humain, je suis persuadée que chacun recèle une force intérieure remarquable et une capacité d'apprentissage infinie. Face aux défis de la vie, nous possédons tous la résilience nécessaire pour rebondir et évoluer. Cette conviction guide mon parcours professionnel au quotidien.

Pour moi, ces valeurs ne sont pas de simples concepts abstraits. Elles sont le moteur qui inspire chacune de mes décisions, chacune de mes actions et chacune de mes interactions professionnelles. Je suis profondément convaincue qu'un engagement authentique, ancré dans des valeurs solides, est essentiel pour impacter positivement la vie des personnes que nous accompagnons.

Avec plus de 10 ans d'expérience en tant que formatrice en travail social, les méthodes pédagogiques que j'utilise reposent sur: l'interactivité, la participation active, les travaux de groupe, le retour d'expérience... En tant que formatrice indépendante, mon objectif est de favoriser le développement professionnel des équipes et des apprenants en leur offrant des opportunités d'expression et de réflexion approfondie sur leurs pratiques. Je leur offre la possibilité d'exprimer leurs doutes , leurs questionnements, sans jugement. Juste en les encourageant à analyser de manière constructive les accompagnements qu'ils proposent.  Ensemble, nous travaillerons à renforcer leurs compétences pour qu'ils puissent offrir un soutien encore plus qualitatif et centré sur les personnes accueillies.