Nos alliés pour votre réussite

Soutenir ceux qui aident : une approche humaine de la formation

Le secteur médico-social demande un engagement total. C’est pourquoi je collabore régulièrement avec Idéage Formation, un organisme qui, depuis plus de 10 ans, place l’humain au cœur de l'apprentissage.

Bien plus qu'une simple montée en compétences

Idéage Formation se distingue par une conviction forte : la formation continue ne doit pas se résumer à l'acquisition de nouvelles méthodes. Elle doit être un moment de respiration et de valorisation pour les professionnels.

• Une pédagogie de la bienveillance : Conscient de la fatigue et de l'engagement parfois éprouvant des soignants et accompagnants, Idéage sait accueillir ces réalités. Leurs formations sont des espaces où l'on prend le temps de comprendre les difficultés du terrain.

• Le respect de la singularité de chaque structure : Parce que chaque EHPAD ou structure spécialisée a son propre ADN, son histoire et ses défis, Idéage adapte ses interventions pour répondre précisément à la réalité de chaque établissement.

• Un levier de qualité de vie au travail : En travaillant sur l'éthique et les techniques de soin avec une exigence de qualité, ils permettent aux professionnels de retrouver du sens et du confort dans leur pratique quotidienne.

Une collaboration au service du terrain

En intervenant pour Idéage Formation, je partage cette ambition : proposer des contenus rigoureux tout en restant à l'écoute des besoins émotionnels et techniques des équipes. Leur objectif, que je fais mien, est simple mais essentiel : aider ceux qui aident.

Idéage Formation

4 rue Silbermann, 67000 Strasbourg 

09 71 00 01 85

contact@ideage-formation.com

L'expertise historique au service du secteur social et médico-social

Travailler avec le CERF Formation, c'est s'appuyer sur 50 ans d'expertise dédiée exclusivement aux secteurs de la santé, du social et de l'éducatif.

Référence incontournable de la formation continue sur toute la France, le CERF accompagne les professionnels dans l'évolution de leurs métiers avec une rigueur et un savoir-faire éprouvés.

Un acteur de référence, une vision globale

Ma collaboration avec le CERF Formation me permet d'intervenir au sein d'un cadre structuré où l'expertise est le maître-mot :

• Une expertise multi-sectorielle : Qu'il s'agisse du médico-social, du champ éducatif ou de la santé, le CERF couvre l'ensemble des besoins des établissements.

• Rayonnement et proximité : Grâce à ses formats de formation Inter (rencontres entre professionnels de structures différentes) et Intra (sur-mesure au sein des établissements), le CERF s'adapte parfaitement aux spécificités territoriales partout en France.

• Un demi-siècle d'innovation : Cinquante ans d'expérience permettent de prendre le recul nécessaire sur les évolutions législatives et les pratiques professionnelles pour proposer des contenus toujours actualisés.

La force d'un réseau national

En intervenant pour cet organisme historique, je m'inscris dans une démarche de transmission exigeante, visant à garantir aux structures des interventions de haute qualité, portées par un acteur dont la longévité témoigne de la confiance du secteur.

L'innovation et la dynamique positive en formation

Collaborer avec GERFI+ (Groupement d’Études et de Recherches en Formations Innovantes et Positives), c’est choisir un partenaire qui allie expérience historique et méthodes d’apprentissage modernes.

Depuis 1981, cet organisme s'est imposé comme un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, formant chaque année près de 8 000 stagiaires à travers toute la France et les DOM-TOM.

Une vision tournée vers l'avenir

L’approche de GERFI+ se distingue par une volonté d'apporter des solutions concrètes et inspirantes aux professionnels de terrain :

• L'innovation au cœur des pratiques : Comme son nom l'indique, le groupement ne se contente pas de transmettre des acquis ; il recherche et étudie sans cesse de nouvelles manières de former pour répondre aux enjeux de demain.

• Une présence sans frontières : Grâce à une logistique robuste, GERFI+ intervient sur l’ensemble du territoire français, permettant un partage d’expériences riche et diversifié entre l'Hexagone et l'Outre-mer.

• Flexibilité et proximité : Qu’il s’agisse de formations individuelles ou collectives, en établissement (Intra) ou dans leurs propres locaux, le format s'adapte toujours aux besoins spécifiques des stagiaires.

Un engagement pour une pratique "positive"

Participer aux actions de formation de GERFI+, c'est s'inscrire dans une démarche constructive. J’interviens à leurs côtés pour transformer les défis quotidiens des soignants et travailleurs sociaux en opportunités de progrès, avec cette touche de dynamisme "positif" qui fait leur identité depuis plus de 40 ans.

Repenser l'accompagnement par l'éthique et l'approche Carpe Diem

Travailler avec Nota Bene Conseil, c'est choisir une vision de l'accompagnement qui remet l'humain et sa singularité au centre des préoccupations, loin des approches purement procédurales.

Une expertise ancrée dans l'éthique du soin

Nota Bene Conseil se distingue par une approche pluridisciplinaire où la réflexion éthique et l'analyse des pratiques sont primordiales :

• L'approche Carpe Diem : Inspirée du modèle québécois, cette méthode transforme l’accompagnement des personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer ou des troubles apparentés. Elle privilégie la vie, les capacités restantes et la relation humaine avant le diagnostic.

• Anthropologie et Éthique : Grâce à des intervenants spécialisés, Nota Bene apporte un éclairage précieux sur le sens du soin, aidant les professionnels à poser un regard neuf sur leur quotidien et sur les milieux hospitaliers et médico-sociaux.

• Un tremplin pour les futurs professionnels : L'organisme accompagne également les candidats aux métiers du social (ASS, ES, EJE, AES, etc.) dans leur préparation aux examens de sélection, garantissant ainsi la transmission de valeurs fortes dès l'entrée dans la profession.

Un partenaire de réflexion et de transformation

En collaborant avec Nota Bene Conseil, je participe à des actions de formation qui ne se limitent pas à transmettre un savoir, mais qui invitent à un véritable changement de posture professionnelle. C'est un partenaire essentiel pour toutes les structures souhaitant concilier qualité des soins et respect profond de la dignité des personnes accueillies.

L'excellence d'un réseau historique pour des carrières engagées

Appartenir au réseau de formation de la Croix-Rouge française, c’est s’inscrire dans une tradition de soin et d’accompagnement reconnue dans le monde entier. L’établissement de Poitiers est un acteur de référence pour tous les professionnels du sanitaire, du social et de la santé au travail.

Un parcours de formation tout au long de la vie

L’ambition de Croix-Rouge Compétence est de garantir une employabilité durable et une expertise de haut niveau pour tous les profils :

• Un spectre d'intervention complet : Des métiers du soin aux fonctions sociales, en passant par la santé et la sécurité au travail, l'offre de formation répond aux enjeux cruciaux du secteur médico-social.

• L’excellence pour tous : Que ce soit pour des jeunes en formation initiale, des salariés en montée en compétences ou des personnes en reconversion, l’accompagnement est pensé pour sécuriser chaque parcours professionnel.

• La force des valeurs : Se former ou collaborer avec la Croix-Rouge, c’est intégrer une culture de l’éthique et de l’humanité, où la technique est toujours au service de la personne.

Une collaboration de confiance

En intervenant pour Croix-Rouge Compétence, je contribue à cette mission d'excellence. Ensemble, nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs talents, pour qu'ils puissent relever avec assurance et expertise les défis quotidiens de l'accompagnement humain.

"Agir sur le corps pour apaiser l'esprit"

Le bien-être au service de l'accompagnement

Parce que l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées gagne à s'enrichir de pratiques corporelles douces, je suis ravi(e) de vous présenter le travail de mon partenaire, Le Corps Conscient.

En collaboration avec l’Association Poitevine Qigong et Arts du Mouvement, cet organisme propose des formations ciblées et approfondies sur les arts du mouvement et le Qigong.

Pourquoi cette approche est-elle précieuse ?

Si Le Corps Conscient ne forme pas directement au travail social traditionnel, ses enseignements offrent des outils concrets pour améliorer la qualité de vie des personnes accueillies :

• Une expertise corporelle : Leurs formations permettent aux professionnels (éducateurs sportifs, soignants, animateurs) d'acquérir des compétences spécifiques pour aider les usagers à retrouver de la mobilité, du calme intérieur et une meilleure conscience de leur corps.

• Des méthodes adaptables : Le Qigong est une pratique particulièrement adaptée aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap, car elle mise sur la douceur, la respiration et le rythme de chacun.

• La maîtrise de l'outil : La spécificité du "Corps Conscient" est de se concentrer sur une thématique unique par formation, garantissant une réelle maîtrise technique pour une mise en pratique sécurisée et efficace auprès des publics fragiles.

Que ce soit pour enrichir les pratiques des professionnels de santé de vos structures ou pour proposer des activités innovantes centrées sur le bien-être des résidents, les formations du Corps Conscient constituent une passerelle essentielle entre soin et épanouissement personnel.

CContact : Bruno Blas Tél. : 06.21.78.03.01. contact@lecorpsconscient.com https://lecorpsconscient.com
https://lecorpsconscient.com/presentation-stages-et-formations

La performance et l’excellence pédagogique au service de vos projets

Depuis plus de 15 ans, Lexom s'impose comme un partenaire stratégique pour les organisations qui souhaitent faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs de manière concrète et dynamique.

Une culture de la qualité et du sur-mesure

L’approche de Lexom repose sur une exigence de qualité qui dépasse le cadre réglementaire pour se transformer en un véritable levier de réussite :

• L’excellence pédagogique : Chaque formation est conçue pour être opérationnelle immédiatement. L’objectif est clair : transformer les savoirs en compétences actionnables sur le terrain.

• Accompagnement des organisations : Lexom comprend les enjeux des entreprises et des structures médico-sociales, en proposant des solutions sur mesure qui s'adaptent aux besoins réels des équipes.

• Amélioration continue : Avec une stratégie centrée sur l'innovation pédagogique, Lexom garantit des parcours de formation modernes et percutants.

Faire grandir les talents

En intervenant pour Lexom, je m'inscris dans cette recherche de performance. Mon rôle est de transmettre des outils et des méthodes qui permettent non seulement de maîtriser de nouvelles techniques, mais aussi de redonner de l'élan et de la fluidité aux pratiques professionnelles quotidiennes.